Der Bewerbungsprozess bei der WERTGARANTIE Group

Dein Weg zur WERTGARANTIE Group

Von O wie Onlinebewerbung bis V wie Vertragsabschluss: Hier zeigen wir dir, wie unser Bewerbungsverfahren abläuft und wie dein Weg zur WERTGARANTIE Group aussieht.

Online-Bewerbung

Bewirb dich direkt über die Stellenausschreibung, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Anschließend kannst du deine Unterlagen und Kontaktdaten in unserem Karriereportal hochladen und deine Bewerbung einfach per Klick versenden. Eine Eingangsbestätigung erhältst du per E-Mail. Du kannst uns auch gerne eine Initiativbewerbung online einreichen.

Einladung zum Gespräch

Haben deine Unterlagen nach Sichtung unsere Neugierde geweckt, nehmen wir mit dir telefonisch Kontakt auf. Erreichen wir dich nicht, erhältst du von uns eine E-Mail und wir informieren dich über den weiteren Prozess.

Erstgespräch (Videointerview)

Im persönlichen Erstgespräch (per ZOOM, Teams oder Skype) lernst du deine HR-Ansprechperson sowie eine Führungskraft aus der jeweiligen Fachabteilung per Video-Call kennen. Wir möchten dich näher kennenlernen und dir einen offenen und ehrlichen Eindruck der zu besetzenden Position vermitteln. Im Gespräch hast du die Möglichkeit, deine Erfahrungen, Qualifikationen sowie deine Motivation vorzustellen.

Zweitgespräch

Abhängig von deiner angestrebten Position und bei Bedarf wird gegebenenfalls ein Zweitgespräch erfolgen. In diesem Gespräch soll ein beidseitig vertiefender Eindruck gewonnen werden, um eine produktive und langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.